Consultant(e) Senior en Protection Sociale et Inclusion Financière

Groupe de conseil stratégique, opérationnel et financier, FINACTU conseille des acteurs majeurs du continent africain depuis 20 ans. Fort de son ADN analytique et quantitatif et d'une connaissance intime de l'Afrique, FINACTU est aujourd'hui un partenaire de référence auprès d'institutions publiques et privées et accompagne ses clients dans la réalisation de projets divers, de la stratégie à la mise en oeuvre.

En 20 ans d'activité, le Groupe FINACTU est devenu un acteur incontournable du conseil en protection sociale et inclusion financière du continent africain.

• FINACTU conseille la plupart des pays et institutions du continent africain dans toutes les branches de la protection sociale?(retraite, assurance maladie, accidents du travail, prestations familiales, systèmes d'assistance sociale, etc.) dans le cadre de missions diverses :

• études actuarielles de régimes de protection sociale ;
• extension de la sécurité sociale aux travailleurs non-salariés et informels ;
• mise en place de nouveaux régimes (assurance chômage, retraite complémentaire, etc.) ;
• etc.

• Nous intervenons également auprès des principaux acteurs de l'inclusion financière du continent (banques de développement, Ministères, bailleurs de fonds) dans le cadre de diverses missions :

• formalisation de stratégies nationales d'inclusion financière ;
• conception et mise en place de mécanismes pour faciliter l'accès au crédit ;
• diagnostic du besoin des TPME ;
• mise en place de dispositifs d'assurance agricole, etc.

Membre-clé de l'équipe, vous participerez aux missions du Groupe dans le domaine de la protection sociale et de l'inclusion financière. En tant que Consultant(e) Senior, vous serez un élément clé de l'organisation et serez pleinement intégré(e) aux équipes projet dont vous aurez la responsabilité totale ou partielle, sous la supervision des Managers et Seniors Managers.

Vos principales tâches dans le cadre des différents projets sont les suivantes :

• définir la stratégie globale et l'approche de la mission avec le Manager ou le Senior Manager ;
• conduire de façon autonome un ou plusieurs modules de la mission ;
• superviser et contribuer à la production des différents livrables et des présentations clients ;
• encadrer les consultants juniors staffés sur le projet ;
• organiser et participer à l'animation des comités de pilotage ;
• conduire des atelier/entretiens ;
• participer à la gestion de la relation client.

Les Consultant(e)s Senior sont par ailleurs fortement impliqués dans nos initiatives de développement commercial et sont un élément moteur de la vie du Cabinet (participation au recrutement, formation des équipes, animation de la vie du Cabinet, etc.).

• vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce ou d'ingénieur ou d'une université de renom (Bac +5) ;
• les métiers du conseil en stratégie vous séduisent et vous disposez d'une première expérience professionnelle de 4 à 5 ans (les expériences dans le domaine de la protection sociale et/ou du conseil seront particulièrement appréciées) ;
• vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse et êtes doté(e) d'un esprit créatif et quantitatif (des connaissances en statistiques/actuariat sont un atout) ;
• vous avez une très bonne communication écrite et orale en français ;
• vous êtes rigoureux(se) et avez un sens aigu de la précision et du détail.